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小丈夫

官方回应关于社保热点问题，信息量很大！_我的网站

三生三世十里桃花

A | 近日，关于“未到退休年龄，社保已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，在网络平台引发热议。 4月8日下午，金宁接到沈阳一位批发商电话，对方订购200束百合花。得知最近周边地区花市百合花价格有所上扬，金宁与妻子闫晓丹喜上眉梢，起早贪黑在大棚里忙活更有劲了。

B | 人力资源和社会保障部官方微信回应称，社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后办理退休手续，按月领取基本养老金。图为金宁与妻子正在整理百合花。

C | 　　第二天一大早，两口子就钻进大棚，割够数量后，回到简易加工房。一个小时左右的工夫，就满足了批发商需要。

D | ▲图源：卡乐图片宁颖摄　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。

E | 社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。单位和职工未缴纳的，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。“割下植株后，剪成长短一样，然后每十枝包成花束，运给批发商。　　只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。我与对方有四五年的生意往来，彼此信任，合作愉快。

F | 每年开春时节，对方均有购花需求。唐皇说，用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。对职工而言，一旦停缴社保，后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将得不到相应的保障；对用人单位来说，依法缴纳社保同样是一道重要保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，从而降低用人单位的工伤支出风险。

G | ” 　　44岁的金宁住在兴城市刘台子乡潘山村新立屯，他头脑活络，对农贸市场有敏锐的洞察力。　　缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，并不是缴满15年就可以不用缴费了。

H | 基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金越多，也就是常说的“长缴多得，多缴多得”。因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。2017年，听朋友说种植百合花前景不错。于是，金宁通过多方调查，结合本地土壤肥沃、气候温润等特点，决定搞特色种植产业。　　起初，金宁建了4座大棚。　　养老保险断缴，待遇清零？过期作废？▲图源：卡乐图片宁颖摄　　养老保险出现断缴，参保记录不会清零。

I | 每座长75米、宽9米，能容纳1.3万余株百合花。　　《社会保险法》规定：“达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。“这种花不‘娇气’，管理起来稍显粗放。”　　“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴费年限)。只要常年棚里的温度保持在20摄氏度左右、光照和水调整好就成。社保经办机构保留基本养老保险关系和缴费记录，不存在清零、过期作废的说法。

J | 需要注意的是，当植株即将长成，还要‘疏花’。　　所以，因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。例如，一枝百合长了10朵花，为了让百合充分吸收养分，使花瓣大、长势均匀，需要人为去掉六七朵花，只留下三四朵。　　不过，长时间断缴养老保险，导致缴费年限不够，领取养老金的时间要相应延后。

K | ” 　　每年的9月份至来年5月中旬，是侍弄百合花的季节。期间，两口子分工协作，在大棚里悉心照料百合花。　　达到法定退休年龄时，养老保险没缴够年限能一次性补缴吗？　　每个人能不能补缴，要分情况看。

L | 功夫不负有心人，第一年创业，就迎来了喜人的成果。

M | 　　第一种：如果您参加的是城镇职工养老保险。到退休年龄时，累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年。他们家的植株长得郁郁葱葱，花苞大、香味浓、花期长，被北京、沈阳、秦皇岛等地的批发商相中。　　这里有一个分界点：2011年7月1日实施《社会保险法》。　　“初次创业，就获得了良好效果，让人信心倍增。截至目前，共建了15座大棚，都用来种植百合花。今年的市场价格不错，每枝百合花均价4元左右。看目前的走势，一座大棚产值5万多元没问题。”金宁说。

N | 　　●在这个分界点之前已经参保缴费的：若延长缴费5年后还不够年限，可一次性缴费到满15年；　　●而在这个分界点之后才参保并缴费的：需继续缴费至满15年后再领取养老金。　　第二种：如果您参加的是城乡居民养老保险。则要分为三种情况：　　●情况一：您在户籍所在地城乡居民养老保险制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么不用缴费，您就可以按月领取城乡居民养老保险了。　　●情况二：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄不足15年，应逐年缴费至60岁。　　他家的百合花，除了金宁积累的人脉资源及拓展的购销平台外，闫晓丹在线上直播也助力不少。也允许补缴，但累计缴费不超过15年。从每年的元旦第一枝百合花上市开始，一有空闲，闫晓丹就在大棚里直播自家的百合花。由于她热情诚恳，且现场感极强，受到了很多网友好评，纷纷下单购买。

o | 　　“百合花含苞待放时割下，包裹完后，送到消费者手中，然后慢慢开放，花期能达到15天左右。

p | 　　●情况三：制度实施时，您距60周岁的规定领取年龄超过15年，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。　　员工能自愿弃缴社保吗？▲图源：人力资源和社会保障部微信公众号　　这种承诺书你见过吗？有的公司在签订劳动合同时，会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书。目前，我们家的百合花三分之二是线下卖的，三分之一是我直播带货卖的。相信不远的将来，只要咱人品好、货品佳、价格公道，一定会有更多粉丝下单。

q | ”闫晓丹说。　　据了解，由于特殊的地理位置，百合花已经在刘台子乡“落户安家”。全乡共有种植百合花的大棚近40座，每年产生效益200万元左右。遇见这种情况请果断拒绝！　　还有的员工为了少缴社保，多拿工资主动交上承诺书，放弃社保，要求公司将社保转成工资支付给自己，千万别算小账、计小利！　　注意！这种《承诺书》不具有法律效力！以上这些行为都是违法的！　　根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：　　用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

r | 同时，以金宁夫妇为代表的新农人正在用崭新的姿态管理经营着新农业，他们除了种植、售卖百合花外，还拓展市场，与个体消费者、酒店、花店积极合作，不仅提供芳香馥郁的白色、黄色、粉色、红色百合花，还教授包花、配花等技术，让办公桌、写字台、饭桌等处时时刻刻都充盈着春天的味道。　　为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。　　能用支付现金方式取代缴社保吗？▲图源：卡乐图片宁颖摄　　有的用人单位以现金方式代替缴纳社保，还美其名曰为员工好。别信！坚决拒绝才是正解。　　还有一些员工想通过工资形式拿到社保费，然后再自行参保或者不参保，以为这样可以有更大收益，这种“小聪明”可不行！　　《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：　　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。　　用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。　　试用期可以不缴社保？　　不可以不缴！　　《社会保险法》第五十八条规定：　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。　　即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。　　不签合同就不用缴社保？　　有的公司以没签劳动合同为由，不给员工缴纳社保，这种说辞是不对的！　　用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。　　没有签订劳动合同不代表没有劳动关系！　　遇到没签劳动合同别担心，员工可以依法申请仲裁、提起诉讼，要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。

s | 　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　2、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；　　4、考勤记录；　　5、其他劳动者的证言等。　　其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。　　有劳动关系，用人单位就应该为员工缴纳社会保险。以上这些你都记住了吗？大家一定要擦亮眼睛依法参加社会保险哦！　　（中国小康网微信公众号综合经济日报、江苏新闻、人力资源和社会保障部微信公众号）　　编辑：周经韬　　审核：田苑淯颖。

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Published on:00:44:53

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